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中智新闻

中智集团举办2022年度新录(聘)用干部职工培训班(第一期)

  2022年6月6日至7日,中智集团新录(聘)用干部职工培训班(第一期)在集团总部开班。本次培训班由集团人力资源部(党委组织部)主办,采取线上与线下相结合的方式开展,来自集团总部和各级成员单位的新员工参加培训。

  中智集团党委高度重视本次培训,党委副书记、董事、总经理王晓梅出席开班仪式并作动员讲话,集团人力资源部(党委组织部)部长刘谦主持开班仪式。

  王晓梅对新员工的加入表示热烈欢迎,并围绕中智集团的发展历程与企业现状、战略规划与使命愿景、人才成长与组织发展,与全体参训新员工做了交流。

  王晓梅指出,中智集团孕育诞生自改革开放初期,经过35年的发展,形成了“四个一”的独特竞争优势,积淀了“自信、专业、创新、融合”的企业文化,积累了一支能打硬仗、能打胜仗的优秀的干部职工队伍。

  王晓梅强调,作为唯一一家以人力资源服务为主业的中央企业,中智集团承担着贯彻落实党中央、国资委决策部署,以提供高质量的人力资源服务推动新时代人才强国战略、就业优先战略落地的责任,要按照国资委关于打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”的要求,建设世界一流的人力资源服务企业,引领行业实现高质量发展。

  最后,在勉励新员工勇担时代使命时,王晓梅强调,一是功崇惟志,要做有大格局、大情怀的中智人,二是业广惟勤,要做脚踏实地、善作善成的中智人,三是守正出奇,要做危中寻机、勇于探索的中智人。

  

  

  中智集团高度重视人才培养工作,为建设一支高素质专业化的干部人才队伍,持续推进人才培养体系建设,集团人力资源部(党委组织部)结合集团干部职工培训需求,编制印发了《中智集团人力资源部(党委组织部)2022年度培训计划》。根据年度培训计划并经集团有关领导批准,于6月组织开展集团新录(聘)用干部职工培训班。本次培训分为2期开展,旨在深入贯彻落实全国组织工作会议、中央人才工作会议精神和新时代人才强企战略,紧紧围绕集团改革发展中心任务,通过开展教育培训,有力促使新干部、新员工快速融入企业文化、熟悉掌握集团战略规划、经营管理和主营业务情况,扩宽眼界视野,提高综合素质和履职能力,更好地适应岗位需要,为集团高质量发展贡献更大的力量。

  为切实提高培训工作的针对性、有效性,高质量教育培训干部职工,高水平服务集团改革发展,集团精心设计课程,总部各部门、各成员单位积极配合,形成了企业战略、企业管理、集团业务及综合素质四大专题课程体系。本期培训班分别由集团总部相关部门、相关成员单位就企业战略、运营管理、数字化转型、人力资源管理咨询业务、技术贸易业务、商事服务业务、产业园运营业务进行现场授课,取得了良好效果,全面帮助新入职员工在心态上快速转型成为中智人、在能力上快速匹配岗位要求、在认知上快速融入集团发展大局。
中智集团人力资源部(党委组织部)报道

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